Animateur des Ventes et Communication digitale

Introduction :
Prise en mains des outils de formation – Questionnaire de positionnement pré formation

Module 1 :
Le profil et les missions de l’animateur des ventes

Module 2 : recruter et accompagner ses équipes
Recruter de nouveaux collaborateurs
• Mettre en place des actions de recrutement
• Former ses équipes aux pratiques de recrutement de l’entreprise
Former ses équipes
• Identifier les besoins en formation de ses équipes
• Organiser et animer une action de formation pour ses équipes
• Mettre en place des outils de mesure de la performance de ses actions

Module 3 : Les Fondamentaux du management

• Déterminer sa mission
• Connaître ses valeurs
• Fixer ses objectifs
• L’organisation
• Développement personne
• Gérer son stress
• Optimiser sa productivité
• Découvrir le manager qui sommeille en vous

Module 2 : Accompagner son équipe
Accompagner vers la réalisation d’un objectif
o Accompagner en clientèle
o Conduire un bilan individuel Evaluation séquence
Construire et animer une action de formation
o Accompagner au quotidien
o Préparer une action de formation
o Diversifier ses techniques d’animation Evaluation séquence

Module 3 : Animer son équipe
Fédérer son équipe
o Gérer son équipe
o Connaître son profil d’animateur d’équipe et adapter ses techniques de management
o Organiser ses activités d’animateur d’équipe
Evaluation
Réussir ses réunions commerciales
o Préparer et organiser une réunion
o Conduire une réunion
o Animer une réunion

Module 4 : Motiver ses équipes

Dynamiser ses équipes
• Fixer des objectifs et aider ses équipes à se fixer des objectifs
• Analyser les résultats de ses équipes
• Identifier des potentiels dans ses équipes
• Mettre en place des actions de motivations
Coordonner ses équipes
• Optimiser la gestion de son activité
• Maîtriser les techniques d’animation d’équipe
• Conduire des entretiens bilan

Module 5 : Développer son secteur

Communiquer sur l’activité de l’entreprise
• Utiliser les techniques et outils de communication
• Diffuser les informations provenant des équipes et de la direction
Mettre en place un plan de développement commercial
• Effectuer une analyse de son secteur
• Identifier et mettre en place des actions de développement du secteur
• Concevoir et analyser un évènement commercial Evaluation séquence

Module 6 : Développement commercial par la communication digitale
Compétences réseaux sociaux
- Comprendre l’enjeu de l’identité numérique
- Quels réseaux pour votre objectif entreprise – optimiser sa présence (vos profils, pages et groupes)
- Définir sa stratégie d’entreprise sur les réseaux sociaux
- Quand et comment publier – créer votre planning de publication – trouver votre identité
- Mettre en place les profils adaptés à ses objectifs
- Mettre en place sa stratégie et veiller à son E. Réputation.
- Réaliser un pitch vidéo pour présenter son activité, avec appel à action.
Mise en pratique en situation de travail
Evaluation module

Module 7 : préparation aux examens
Le titre FVD d’Animateur des Ventes atteste de votre capacité à exercer le métier visé.
La certification valide les acquis de la formation et atteste de la maîtrise du métier, d’une fonction ou d’une activité.
Un accompagnement personnalisé 100% à distance :
• Présentation du déroulé d’une certification – Prise en compte des attentes du jury
• Evaluation des compétences acquises via des questionnaires en ligne intégrant des mises en situation
• Evaluation du dossier du candidat et des preuves des compétences
• Partage d’expérience collectif en classe virtuelle
• Préparation orale du jury – organisation jury blanc